Tingkatkan perasaan dan perpaduan pasukan dengan menganjurkan aktiviti pembinaan pasukan.

Rakan sekerja atau pemimpin yang pertama kali melaporkan diri masih sangat asing. Pembinaan pasukan boleh membantu semua orang mewujudkan hubungan dengan cepat. Antaranya, dalam proses pembinaan pasukan, rakan sekerja boleh berkomunikasi secara tidak sedar, memahami kandungan dan sifat kerja masing-masing, dan meningkatkan kesepaduan pasukan dan semangat kerja berpasukan.